1月28日，银川公司收到最后一份《重大节日期间落实中央八项规定精神情况报告单》，标志着该公司2023年春节期间查纠“四风”工作圆满完成，银川公司未发生违反相关纪律规定问题。

　　深化警示教育。督促组织认真组织学习元旦、春节前公开曝光的“四风”典型案例，推动广大干部、职工汲取教训、反躬自省。节前通过协同办公系统、清风供电微信群下发通知，严明纪律要求，教育引导广大党员干部牢记“三个务必”、践行“三严三实”。要求要提高政治站位，切实担负起第一责任人职责，针对薄弱环节早安排、早提醒、早纠正，主动作为、防患未然。要求干部员工严格遵守“十七个严禁”纪律要求，不越“红线”、不碰“底线”，切实做到令行禁止，廉洁过节。

　　加强监督检查。强化主动监督、靠前监督，保持定力、寸步不让，坚决防止节日期间“四风”问题反弹回潮。节前、节日期间聚焦纠治“四风”主体责任和监督责任落实情况；聚焦基层单位领导班子成员特别是“一把手”以身作则、带头表率作用发挥情况；聚焦节日期间违规收受礼金礼品、违规吃喝、违规发放津补贴等易发多发问题；聚焦节日期间干部在岗在位、履职尽责等情况；聚焦安全生产、优质服务等领域的不作为、乱作为等问题；聚焦岁末年初以总结部署工作等名义加重基层负担的形式主义、官僚主义问题。通过现场检查，拨打值班电话的方式对县市公司、网格化区供电公司、农村供电站所检查25次，了解被检查单位电力保供、安全生产、供电服务开展情况，坚定不移纠“四风”树新风，持续巩固深化作风建设成果。

　　严肃查处守“底线”。坚持“严”的主基调，保持对违规违纪问题高压态势不放松。银川公司在现场检查过程中，针对个别不规范行为，当场予以指正，立行立改，督促各单位提高规范化管理水平。同时对节日期间因责任落实不到位、监督管理松懈，发生违反相关纪律规定或被新闻媒体、上级通报、影响企业形象问题的单位、部门按照有关规定严肃进行责任追究。

　　下一步，银川公司将保持作风建设的坚韧和执着，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，坚守重要节点不放松，持续保持高压态势，坚持纠“四风”树新风协同发力，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。