2015年，国网银川供电公司纪委在上级纪委和公司党委的坚强领导下，按照“转职能、转方式、转作风”的总体要求，积极履行监督责任，执好纪，问好责，把好关，为公司安全、稳定、健康的发展提供了有力保障。

镜头一：抓好党风廉政建设，坚决落实“两个责任”。按照公司党委党风廉政建设工作部署，明确“两个责任”任务分工。层层签订党风廉政责任书，进行党风党纪检查，建立完善监督检查机制，严格执行纪委书记报告制度、干部述廉述职、廉洁承诺及重大事项报告制度，坚持早提醒、早打招呼，落实“三项谈话”制度，开展廉政谈话累计169人次、任前谈话13人次。围绕机关、基层单位办公用房、公款消费、干部值班、公车使用等情况开展不定期抽查，重点加强了对副科级及以上干部的监督，并将监督检查延伸至供电所长，实现重点环节的全覆盖、无死角。

镜头二：协同监督不断深化，行风建设全面提升。制定年度协同监督工作计划，明确依法治企、作风建设、重点岗位廉政风险防控等三个方面20项重点工作，盯紧元旦、春节、五一、开斋节等重要节日，关注易发生问题的“发热点”、“敏感点”，以重申纪律要求，发送廉洁短信、张贴纪律禁令，建立“三查三看二落实” 的节日期间监督检查机制，坚持关口前移，把监督检查重点放在服务群众“最后一公里”，建立“3+2”常态明察暗访机制，对发现的12个问题进行了现场纠正并向相关单位进行了反馈。始终以客户满意度为标尺，着力解决群众反映的热点突出问题，同时加强与地方政府和纪委的沟通联系，提升服务水平，行风评议在银川市公共服务行业中排名第一。

镜头三：加强警示教育，筑牢思想防线。结合“守纪律、讲规矩”、“三严三实”主题教育，积极开展预防警示教育。在中层干部培训班开设预防职务犯罪专题讲座；组织干部、重点岗位人员参观自治区警示教育中心，收看自治区检察机关预防渎职犯罪宣讲，学习国家电网公司典型案例通报和党风廉政通用制度并撰写心得体会，不断加强干部职工廉洁从业、遵章守纪意识，增强抓好企业反腐倡廉建设的自觉性和主动性，为反腐败工作提供有力的思想保障。

镜头四：严格执纪，把案件查办作为重点。按照“三转”工作要求，把案件查办作为最基础、最根本的职责，始终保持对违规违纪问题的高压态势。公司党政负责人高度重视信访工作，实行党、政、纪领导在信访管理中“三段式把关”，建立信访举报案件“六个一”查处工作机制，实现“以案三促”。对于信访举报件，坚持有案必查、有访必接、有信必核，力求做到事事清楚、定性准确，处理恰当、手续完备。案件核查率、实名举报回复率、按期办结率、按时上报率实现四个百分之百。抽调人员配合宁夏公司纪委完成中央巡视组转办案件的查办工作，同时确保银川公司没有发生被巡视组转办问题。

镜头五：狠抓《准则》《条例》宣贯，严守道德纪律底线。把抓好《准则》、《条例》的宣贯及监督落实作为一项重要的政治任务，进而提高党员干部廉洁自律意识。组织各支部开展专题讨论、签订廉政承诺书，并针对学习情况进行考试。结合岗位廉政风险点进行分析，加大对重点岗位人员的监督、针对性的开展廉政谈话、廉政约谈。加强对违反“八项规定”精神、违反员工行为规范、违反“三个十条”问题的监督检查力度，强化干部职工作风建设，确保监督执纪有的放矢。